项 目
|
待 遇
|
备 注
|
计 算 基 数
|
月份比例
|
支付渠道
|
医疗期间
|
停工留薪
|
|
12个月
|
用人单位
|
最长24个月,原工资福利待遇不变,期满仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。
|
医疗费用
|
|
100%
|
基金
|
单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销
|
伙食补助
|
本单位因工出差住院伙食补助标准
|
70%
|
用人单位
|
|
转院费用
|
按本单位因公出差标准
|
|
用人单位
|
交通、食宿费用
|
医疗终结
|
辅助器具
|
按国家规定标准(鉴定委员会确认)
|
|
基金
|
假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅
|
护理费
|
完全护理
|
全市上年度职工月平均工资
|
50%
|
基金
|
按月计发
|
大部分护理
|
全市上年度职工月平均工资
|
40%
|
基金
|
按月计发
|
部分护理
|
全市上年度职工月平均工资
|
30%
|
基金
|
按月计发
|
一至四级
|
一次性伤残补助金
|
一级
|
本人工资
|
24个月
|
基金
|
本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或低于统筹地区平均工资60%分别按比例计算。
|
二级
|
本人工资
|
22个月
|
基金
|
三级
|
本人工资
|
20个月
|
基金
|
四级
|
本人工资
|
18个月
|
基金
|
每月伤残津贴
|
一级
|
本人工资
|
90%
|
基金
|
伤残津贴低于最低工资标准的,由工伤基金补差
|
二级
|
本人工资
|
85%
|
基金
|
三级
|
本人工资
|
80%
|
基金
|
四级
|
本人工资
|
75%
|
基金
|
一次性工伤医疗补助金
|
一级
|
全市上年度职工月平均工资
|
20个月
|
|
未参加工伤保险的职工因工受伤达到一至四级伤残的,其工伤保险长期待遇可实行一次性支付或长期支付两种办法。一次性支付需由工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系,并与用人单位签订协议,终止工伤保险关系。
|
二级
|
全市上年度职工月平均工资
|
18个月
|
|
三级
|
全市上年度职工月平均工资
|
16个月
|
|
四级
|
全市上年度职工月平均工资
|
14个月
|
|
五至六级
|
一次性伤残补助金
|
五级
|
本人工资
|
16个月
|
基金
|
本人工资(同一至四级)
|
六级
|
本人工资
|
14个月
|
基金
|
每月伤残津贴
|
五级
|
本人工资
|
70%
|
用人单位
|
企业难以安排工作的,按月享受,
底线同一至四级
|
六级
|
本人工资
|
60%
|
用人单位
|
一次性工伤医疗补助金
|
五级
|
全市上年度职工月平均工资
|
12个月
|
用人单位
|
职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。距法定退休年龄10年以上:100%,9年以上不满10年按90%支付,每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足1年的,按10%支付。
|
六级
|
全市上年度职工月平均工资
|
10个月
|
用人单位
|
一次性伤残就业补助金
|
五级
|
每月伤残津贴
|
5-15年
|
用人单位
|
六级
|
每月伤残津贴
|
5-15年
|
用人单位
|
七至十级
|
一次性伤残补助金
|
七级
|
本人工资
|
12个月
|
基金
|
|
八级
|
本人工资
|
10个月
|
基金
|
九级
|
本人工资
|
8个月
|
基金
|
十级
|
本人工资
|
6个月
|
基金
|
一次性工伤医疗补助金
|
七级
|
全市上年度职工月平均工资
|
8个月
|
用人单位
|
合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上:100%,9年以上不满10年按90%支付,每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足1年的,按10%支付。
|
八级
|
全市上年度职工月平均工资
|
6个月
|
用人单位
|
九级
|
全市上年度职工月平均工资
|
4个月
|
用人单位
|
十级
|
全市上年度职工月平均工资
|
2个月
|
用人单位
|
一次性伤残就业补助金
|
七级
|
全市上年度职工月平均工资
|
15个月
|
用人单位
|
八级
|
全市上年度职工月平均工资
|
12个月
|
用人单位
|
九级
|
全市上年度职工月平均工资
|
9个月
|
用人单位
|
十级
|
全市上年度职工月平均工资
|
6个月
|
用人单位
|
因工死亡
|
丧 葬 费
|
全市上年度职工月平均工资
|
6个月
|
基金
|
停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受
|
一次性工亡补助金
|
全市上年度职工月平均工资
|
54个月
|
基金
|
停工留薪期内死亡的享受
|
供养亲属抚恤金
|
配偶
|
本人工资
|
40%
|
基金
|
1、停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受。 2、总额不超过死者本人工资。 3、按月支付。
|
其他亲属
|
本人工资
|
30%
|
基金
|
孤寡老人、孤儿
|
上述标准基础上加发
|
10%
|
基金
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|