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今年以来，宁国市劳动保障监察大队主动加强对全市企业进行巡视检查，做实监察基础工作，有效杜绝企业用工方面的违法行为，促进辖区劳动关系的和谐稳定。
制定巡查工作计划。根据监察员日常巡查职能和要求，制定出切实可行的巡查计划，分组分片开展日常巡查工作，突出劳动保障日常巡查工作的预防作用，把劳资纠纷隐患消灭在萌芽状态。
加大宣传工作力度。转变工作思路，把单一对用工单位的检查转变为深入用人单位向管理人员和员工宣传法律法规，简化劳资纠纷投诉举报渠道，帮助企业建立和谐的劳资关系，从源头规范我县用工秩序，促使一些简单的劳资纠纷能在基层及时有效得到解决。
明确日常巡查内容。把巡查重点放在用人单位按照国家工资支付有关规定及最低工资规定支付劳动者工资情况，用人单位与劳动者签订劳动合同、缴纳社会保险等遵守劳动保障法律法规的情况，规范人力资源服务机构服务活动等方面。
截止目前共巡查企业80家，用工人数5062人，补签订劳动合同700余人，并督促企业按要求报送书面劳动用工登记材料。